Вакансии

Замерщик-технолог натяжных потолков

Обязанности:

Выезд на объект заказчика по Москве и МО;
Консультация клиента по натяжным потолкам и смежным категориям;
Замер помещения и составление спецификации;
Продажа заказчику услуг компании на объекте;
Ведение заказчика до подписания договора после визита.
Отрисовка технического задания для монтажных бригад

Требования:

Минимальный опыт работы замерщиком натяжных потолков обязателен
Техническая грамотность и аналитический склад ума
Успешный опыт проведения переговоров, умение слышать и слушать собеседника
Дисциплинированность и высокая ответственность за результат
Знать и успешно применять с клиентами эффективные техники продаж
Наличие личного автомобиля приветствуется

Условия:

Гибкий график с плавающими выходными
Работа разъездного характера (Москва и МО)
Постоянный поток замеров: работа только с теплыми клиентами, без самостоятельного поиска
Продуманная система вхождения в должность и адаптации в компании: испытательный срок до 2 месяцев
Понятная система мотивации: оклад+ % от сданных объектов
Работа в дружном коллективе в одной команде единомышленников и профессионалов
Обеспечение необходимым оборудованием и образцами за счет компании
Богатая корпоративная культура: корпоративные мероприятия, тимбилдинг, тренинги

Монтажник натяжных потолков

Обязанности:

Выезд на объект заказчика по Москве и МО
Работа на территории наших клиентов
Работа с натяжными потолками, освещением и проводкой
Монтаж натяжных потолков любой сложности
Выезд на рекламации

Требования:

Опыт и навыки монтажа натяжных потолков любой сложности
Минимальный набор инструментов для произведения монтажа
Обучаемость, трудолюбие, ответственность за результат
Желание расти и развиваться в данной сфере
Портфолио обязательно!

Условия:

Гибкий график с плавающими выходными
Работа разъездного характера (Москва и МО)
Постоянный объём работы: объекты от 20 м² до 6 000 м²
Достойная сдельная заработная плата, выплачивается по закрытию объекта
Постоянное обучение новым технологиям по установке натяжных потолков
Богатая корпоративная культура: корпоративные мероприятия, тимбилдинг, тренинги

Менеджер по работе с партнерами

Обязанности:

Ведение и поддержание созданной базы, реанимация отношений с неактивными партнерами
Поиск новых партнеров (Социальные сети/Интернет/Рекомендации)
Установление первых контактов посредством телефонных звонков
Телефонные переговоры с партнерами, реклама в форме информации товаров и услуг
Информирование партнеров о различных рекламных акциях: презентациях и т.д.
Ведение ежедневного мини отчета

Требования:

Опыт работы в продажах от 1 года, опыт работы в сфере дизайна будет преимуществом
Успешный опыт проведения переговоров, умение слышать и слушать собеседника
Отлично разбираетесь в социальных сетях, чувствуете себя как рыба в воде
Дисциплинированность и высокая ответственность за результат
Активность, инициативность, амбициозность

Условия:

Формат работы: home-office, гибкий график
Понятная система мотивации: оклад + KPI (выполнение планов) + 0,3% с закрытого объекта
Система мотивации пересматривается по мере Вашего профессионального роста и роста Вашей эффективности
Продуманная система вхождения в должность и адаптации в компании: внутрикорпоративное обучение, испытательный срок до 2 месяцев
Работа в дружном коллективе в одной команде единомышленников и профессионалов
Постоянные обучения и тренинги по личностному развитию за счет компании;
Обучение продукту и его усовершенствованиям
Богатая корпоративная культура: корпоративные мероприятия, тимбилдинг, тренинги

Менеджер по освещению

Обязанности:

Обработка входящих звонков — продавать «теплой» базе клиентов (входящие звонки, заявки с наших интернет-ресурсов);
Консультация заказчиков, продажи светотехники и доп. продажи;
Формирование заказа у поставщиков, контроль наличия продукции у поставщиков;
Формирование и выставление счетов на оплату, отслеживание оплаты;
Организация доставки продукции к клиенту (Россия);
Взаимодействие с технической службой сайта;
Составление еженедельных отчётов о проделанной работе.

Требования:

Опыт работы в продажах от 1 года, опыт в продажах светотехника обязателен
Успешный опыт проведения переговоров, умение слышать и слушать собеседника
Дисциплинированность и высокая ответственность за результат
Уверенный пользователь ПК, знание MS Word, MS Exсel
Знать и успешно применять с клиентами эффективные техники продаж
Приветствуется дополнительное образование в продажах (тренинги, курсы)

Условия:

Офис в пешей доступности от ст. м. Окружная
График работы: 5/2 с 09:00 — 18:00, либо с 10:00 — 19:00 (удаленный формат не рассматриваем)
Понятная система мотивации: стабильный оклад + % от продаж (потолка нет)
Система мотивации пересматривается по мере Вашего профессионального роста и роста Вашей эффективности
Продуманная система вхождения в должность и адаптации в компании — испытательный срок до 2 месяцев
Возможность карьерного роста до должности «Руководитель направления»
Работа в дружном коллективе в одной команде единомышленников и профессионалов
Постоянное развитие и обучение со стороны компании
Богатая корпоративная культура: корпоративные мероприятия, тимбилдинг, тренинги

Менеджер монтажного отдела

Обязанности:

Ведение графика монтажных работ на наших объектах
Подбор монтажной бригады на объект с учетом сложности работы
Комплектация объекта: подбор и заказ комплектующих, логистика
Ведение объекта: решение нестандартных ситуаций, доп. закупка расходных материалов при необходимости
Закрытие объекта: проверка качества работы, устранение рекламаций при наличии (через монтажную бригаду)
Ведение отчетности по объектам, проведение аналитики по затратам вместе с руководителем
Выполнение иных рабочих поручений руководителя

Требования:

Инициативность, активность, дисциплинированность
Технический склад ума: расчеты и аналитика встречаются на работе постоянно
Не боитесь задавать вопросы и быть требовательным по отношению к себе и коллегам
Опыт работы в строительных компаниях будет большим преимуществом

Условия:

Офис в пешей доступности от ст. м. Окружная
График работы: 5/2 с 09:00 — 18:00, либо с 10:00 — 19:00 (удаленный формат не рассматриваем)
Понятная система мотивации: оклад + дополнительный бонус с объектов, которые Вы ведете самостоятельно
Продуманная система вхождения в должность и адаптации в компании: неделя теоретического обучения, выезды на производство и монтажные работы
Постоянное развитие и обучение со стороны компании
Богатая корпоративная культура: корпоративные мероприятия, тимбилдинг, тренинги

Вакансии Ваших возможностей

Востребованный продукт

Динамичный опыт

Карьерный рост

Корпоративное обучение и тренинги

Богатая корпоративная культура

Достойная заработная плата

Вакансии

Замерщик-технолог натяжных потолков

Обязанности:

Требования:

Условия:

Монтажник натяжных потолков

Обязанности:

Требования:

Условия:

Менеджер по работе с партнерами

Обязанности:

Требования:

Условия:

Менеджер по освещению

Обязанности:

Требования:

Условия:

Менеджер монтажного отдела

Обязанности:

Требования:

Условия: